Lern-Fair stellt seine Partner vor: Dieter Schwarz Stiftung

Erfahrt in diesem Interview mehr über unseren Förderer die Dieter Schwarz Stiftung und warum sie Lern-Fair unterstützt.
Jutta Pasch, Projektmanagerin Bildung bei der Dieter Schwarz Stiftung
Autorin
Andrea Plücke

Bereits seit September 2022 fördert die Dieter Schwarz Stiftung Lern-Fair. Die Förderung nutzen wir für die Bindung unserer Ehrenamtlichen und den Ausbau des Fortbildungsprogramms für unsere Ehrenamtlichen inklusive Präsenzveranstaltungen. Im Interview mit Jutta Pasch, Projektmanagerin Bildung bei der Dieter Schwarz Stiftung, erfahrt ihr mehr über die Stiftung und warum sie Lern-Fair unterstützt.

Was macht die Dieter Schwarz Stiftung und welchen Schwerpunkt hat sie?
Jutta Pasch:
Die Dieter Schwarz Stiftung fördert seit 1999 Projekte in den Bereichen Bildung und Wissenschaft. Sie gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland und wird dort tätig, wo Wirtschaft und Gesellschaft Anforderungen stellen, die staatliche Organe nicht oder nicht ausreichend erfüllen können. Wir fördern ein breites Spektrum an Bildungsangeboten für Menschen in verschiedenen Lebensphasen. Ein wesentliches Ziel unserer Stiftung liegt darin, Potenziale zu erkennen, daraus Visionen zu entwickeln und sie nachhaltig umzusetzen.

Was ist das Besondere an Lern-Fair und warum fördert die Dieter Schwarz Stiftung Lern-Fair?
Jutta Pasch
: Lern-Fair bietet mit seinen digitalen Lösungen einen guten Programmansatz in der Schulentwicklung und ist ein hervorragendes Beispiel für lösungsorientierte Lernangebote, die sich über die Corona-Krise hinaus entwickelt und bewährt haben.

Warum haben Sie sich dazu entschieden, das Fortbildungsprogramm für Ehrenamtliche bei Lern-Fair zu fördern?
Jutta Pasch:
Lern-Fair verbindet unseren Anspruch, gute Angebote für Lehramtsstudierende mit hohem Praxisbezug zu bieten, mit der Chancengerechtigkeit im Bereich Bildung. Wir glauben, dass die Lehramtsstudierenden, die mit Lern-Fair erste Unterrichtserfahrungen sammeln können, ihr Wissen in die Gesellschaft und die Struktur Schule gewinnbringend einbringen können. 

Warum ist es Ihnen wichtig, sich für mehr Bildungsgerechtigkeit einzusetzen?
Jutta Pasch:
Aus meiner Sicht sollte jedes Kind unabhängig von seiner sozialen oder ethnischen Herkunft das gleiche Recht auf gute Bildung haben. Denn Bildung ist der Schlüssel zur persönlichen Entwicklung und gibt allen die Möglichkeit, ihr persönliches Potenzial voll zu entwickeln. 

Welche weiteren Projekte fördert die Dieter Schwarz Stiftung?
Jutta Pasch:
Zu den größten Projekten der Stiftung gehört zum Beispiel der Bildungscampus in Heilbronn. Hier wohnen über 15 verschiedene Institutionen aus dem Bildungs- und Wissenschaftsbereich zusammen. Oder die experimenta – Deutschlands größtes Science Center. Im Bereich der Lehrkräftebildung fördern wir die Akademie für innovative Bildung und Management in Heilbronn, die viele Weiterbildungskurse für Lehrkräfte anbieten. Weiterhin fördern wir unterschiedliche Stipendienprogramme der Stiftung der Deutschen Wirtschaft. 

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Lern-Fair (ehemals Corona School) ist eine zentrale, deutschlandweite Plattform für digitale Bildungsangebote für Schüler:innen. Wir sind der Meinung, dass alle Schüler:innen in Deutschland die gleichen Chancen haben sollten, ihre Bildungsziele zu erreichen und Bildungserfolg zu haben. Mit unseren digitalen und kostenlosen Angeboten wollen wir ein Zeichen für mehr Bildungsgerechtigkeit setzen und Schüler:innen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht und ihrem sozialen Status unterstützen.

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